17-10-2006 - L'alternance et l'apprentissage plébiscités
Après bientôt deux ans de mise en œuvre du Plan de cohésion sociale, le Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement a souhaité disposer d'un état des lieux de la situation des jeunes face à l'emploi et a chargé l'IFOP de réaliser une étude sur le sujet, à l'occasion de la journée nationale « Cap sur l'emploi des jeunes et l'alternance », qui se déroule ce mercredi 20 septembre à la Cité des Sciences et de l'Industrie. Cette étude comporte deux volets :  le premier consacré aux jeunes et à la recherche d'emploi et
le second consacré aux filières préparant à l'emploi et à l'image comparée des jeunes et des chefs d'entreprise.
Le chômage des jeunes est encore trop élevé, même s'il a commencé à diminuer sensiblement en 2005 puis 2006, -10.4% de baisse sur un an. (Chiffres juillet 2006) Cet état de fait conforte les mesures concrètes qui visent à offrir des perspectives d'emploi et des carrières valorisantes à tous les jeunes, sans distinction. Dans le même temps nombreux sont les secteurs économiques qui expriment de réels besoins en ressources humaines. C'est dans un contexte social difficile, après 4 ans de reprise du chômage (2001 / 2005) et un début 2006 qui a stigmatisé la problématique de l'emploi des jeunes, que le niveau d'optimisme face à l'emploi est passé de 74 à 65% des 15-30 ans. En parallèle, l'apprentissage et les filières courtes et professionnalisantes sont très largement perçues comme de réels passeports pour l'emploi : 95% reconnaissent que l'apprentissage prépare bien à l'emploi, ils sont 85% pour les BTS et 73% pour les IUT. De même, il est à noter une volonté de plus en plus affirmée des jeunes « de devenir leur propre patron » : près d'une jeune sur deux se détermine en faveur de ce statut (+13 points par rapport à 2005). Le gouvernement avait d'ores et déjà construit au travers du volet emploi du Plan de cohésion sociale des actions spécifiques, qui ont permis de revaloriser la société de l'alternance : entre formation et activité professionnelle pour une meilleure préparation à l'emploi. Après deux années d'action en faveur de l'alternance, que reflètent bien ces résultats, ils permettent de tracer les perspectives pour relancer encore plus l'optimisme face à l'emploi des jeunes. L'apprentissage, un cas d'école La perception très favorable des filières de formation en alternance se manifeste notamment par les chiffres record atteints en 2005 sur l'apprentissage : 255 000 entrées contre 241 000 en 2004, confirmés en 2006. Les entrées en apprentissage continuent de progresser : 369 000 jeunes en apprentissage en juillet 2006, soit les trois quarts de l'objectif du plan de cohésion sociale de 500 000 apprentis en 2009. Le développement majeur de l'apprentissage se renforce grâce à l'action des régions, contractualisée dans le cadre des conventions d'objectifs et de moyens et aidée financièrement par le fonds de modernisation de l'apprentissage (FDMA), dont les moyens octroyés par l'Etat sont passés de 117 M€ en 2005 à 180 M € en 2006. Le développement de l'apprentissage se poursuit en 2006 et au delà La loi du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances a instauré la formation d'apprenti junior, dont la mise en œuvre a commencé à la rentrée 2006. Cette formation s'adresse aux élèves âgés de 14 à 16 ans, avec une première phase sous statut scolaire (à partir de 14 ans) et une seconde phase sous statut d'apprenti (à partir de 15 ans) Le développement de l'apprentissage dans les grandes entreprises. Actuellement les apprentis représentent 0,5 % des effectifs des entreprises de plus de 250 salariés, contre 3,8% dans les entreprises de moins de 50 salariés Le développement de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur. Les régions sont invitées à s'associer à l'objectif de création d'un CFA par université, afin d'atteindre l'objectif de 100 000 apprentis dans le supérieur d'ici 2010. Le gouvernement entend continuer en 2007 à placer l'emploi des jeunes au cœur de son action pour l'égalité des chances en mobilisant toujours les différents acteurs du marché du travail, notamment les employeurs et les formateurs. Il est en effet essentiel de placer plus encore ce débat dans la société pour que jeunes et chefs d'entreprises se rencontrent davantage et que l'image perçue des jeunes par les chefs d'entreprise soit améliorée. La Rencontre nationale « Cap sur l'emploi des jeunes et l'alternance », organisée mercredi 20 septembre par le Ministère, constitue la première pierre dans le lancement de ce nouveau souffle pour 2007. Déroulé de la journée du 20 septembre
Ateliers et tables-rondes ponctuent la journée
15h45 : présentation de l'enquête IFOP
16h30 : clôture de la manifestation par Jean-Louis BORLOO Voir l'enquête ci-dessous (pdf 248 ko) commentaire Ifop (248.2 ko)
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